How did you find the test?

Um pouco de utilidade neste blog também faz bem, né? Nem sei quanto tempo faz que não coloco uma coisinha mais útil por aqui! :/

Bom, hoje me deparei com esse artigo do The Star tratando de uma das grandes barreiras enfrentadas pelo imigrante frente ao mercado de trabalho canadense: a língua. Vou destacar uns pontos interessantes:

* Uma pesquisa constatou que a grande maioria dos empregadores rejeita imigrantes treinados fora do país porque acha que eles não têm o nível de inglês necessário, enquanto a grande maioria dos imigrantes acredita que o inglês que tem está bom.
> Comentário: o cara estuda inglês a vida inteira, tem uma nota super alta no IELTS e, ainda assim, não pode achar que tem um nível satisfatório? Sim!!! Esta é a realidade! Oras... se um dos testes de inglês mais reconhecidos no mundo diz que o meu inglês é high, por que vou achar que não é? A questão é simples: não conhecemos as minúcias da língua, o inglês da vida real, que está fora dos livros de gramática. Como disse a entrevistada da matéria, se alguém pergunta ao recém-chegado "How did you find the test?", ele provavelmente vai responder literalmente, dizendo que foi a um website e fez o download, ao invés de dizer que o teste foi bom ou ruim.

* Se os empregadores buscam o inglês perfeito (the Queen's English) por um lado, podem acabar perdendo bastante, por outro, numa economia volátil e globalizada.
> Comentário: tudo bem que isso é vida real e ninguém pode se dar ao luxo de sair contratando imigrante com inglês ininteligível, só para fazer o bem. Mas, dispensar o cara que errou só uma preposiçãozinha? E o pior: eles não têm coragem de dizer à pessoa que a estão dispensando por conta disto! Só acho que, com um pouquinho de bom senso, dá pra ver a diferença entre um cara realmente travado e outro que em três meses vai estar bem desenrolado.

Finalizando, acho que é nossa obrigação (para nosso próprio bem, na verdade) chegar o mais preparado possível em relação à língua da cidade onde pretendemos morar. É importante valorizar nossos conhecimentos, estudos e a boa nota que recebemos no exame. Mas, o que não podemos é achar que nosso inglês/francês já é fluente para os padrões de lá (ele não é!) e não nos esforçarmos para melhorar a pronúncia das palavras, aprender a falar com a entonação do sotaque local, prestar atenção aos detalhes da língua que só se aprende na rua mesmo, ampliar nosso vocabulário e por aí vai... Sinceramente, não consigo engolir uma pessoa morando há séculos num país e continuar com aquele mesmo sotaque gringo sofrível. Mas isso é outra história... De qualquer forma, eu não tiro completamente a razão dos empregadores canadenses, não, viu?!